On dit souvent « les élus passent, l’administration reste », c’est un peu vrai.
C’est plutôt positif : on ne fait plus toute sa carrière aujourd’hui dans la même commune – surtout pour les cadres. Rajeunissement, qualification plus élevée, désir d’évolution, professionnalisme accru : ça bouge plus qu’on ne le pense.
Saint-Ouen, même de manière atténuée n’échappe pas à cette tendance générale. Il suffit d’ailleurs pour s’en convaincre de feuilleter le journal interne « Place de
Là où nous sommes réellement en pointe c’est dans la valse des cadres A (chefs de services et Directeurs) et surtout au sein de
Le recrutement souvent clientéliste dans ces hautes sphères » de « bien-pensants » ne leur épargne pas des limogeages expéditifs. Au final : un climat délétère peu propice aux initiatives et irradiant une certaine inertie dans l’appareil communal.
Afin de combattre ce phénomène lié aux dérives du pouvoir personnel, nous rendrons publiques ici les informations qui nous parviendrons sur le sort réservé à certains au sein de notre administration. Dans ce registre particulier on peut signaler à ce jour :
Un ancien élu PCF (1995-2001), après son immersion (dans la sphère politique) au sein du cabinet du Maire, et avoir lancé le fameux appel « Saint-Ouen à gauche » deviendrait sous peu le technicien en charge dans l’administration communale de
à suivre…